Il percorso che mette al centro una realtà ancora poco affrontata: l’85% di chi sviluppa intelligenza artificiale nel mondo è uomo. Solo il 15% dei laureati in informatica in Italia sono donne, solo il 12% delle startup innovative ha una guida femminile e il World Economic Forum stima 123 anni per chiudere il divario di genere. Da questi dati nasce AIxHER.
Le prime lezioni costruiscono le basi tecniche sull’AI — Machine Learning, modelli linguistici, AI Generativa — con un’attenzione specifica ai bias algoritmici e ai meccanismi di discriminazione codificati nei sistemi. Le lezioni successive affrontano il divario digitale come questione strategica, la leadership femminile nell’era dell’AI e gli strumenti concreti per usare l’intelligenza artificiale come leva di crescita professionale e imprenditoriale.
Il percorso è progettato per le donne che vogliono non solo capire l’AI, ma usarla come acceleratore di leadership femminile.
A chi è rivolto: Professioniste, manager e imprenditrici che intendono padroneggiare l’AI con piena consapevolezza tecnica, critica e strategica.
L’85% di chi sviluppa AI è uomo. Solo il 15% dei laureate in informatica in Italia sono donne. Il World Economic Forum stima 123 anni per chiudere il divario di genere. Questo corso parte da quella realtà — e costruisce strumenti concreti per non subire un futuro scritto da altri.
COSA IMPARI — LEZIONE PER LEZIONE
Lezione 1 — L’AI che amplifica il talento e la leadership femminile
Lezione 2 — Il divario digitale: perché dobbiamo esserci
Lezione 3 — Bias, discriminazione e inclusione nell’AI
Lezione 4 — Leadership, empowerment e Digital Mismatch
COSA OTTIENI
